Archive for the ‘Travail’ Category

Loi sur l’assurance-chômage: les artistes suisses se mobilisent

16 septembre 2010

Les artistes suisses se mobilisent contre la révision de la Loi sur l’assurance-chômage, soumise à votation le 26 septembre. Les intermittents du spectacle estiment que le texte met en péril leur profession. Evelyne Knecht et Isabelle Bonillo, toutes deux comédiennes, donnaient un spectacle de rue, ce mercredi à La Chaux-de-Fonds, pour sensibiliser la population. Le reportage d’Alexandra Richard.

Source : Le 12h30 du 16 septembre 2010, RSR
http://www.agauchetoute.info/public/alainhubler/audio/lacicomediens.mov

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L’UDC, un parti populaire ? Mon oeil

6 avril 2010

Selon certains analystes politiques et selon la presse, les électeurs de l’UDC se recruteraient chez les «perdants de la mondialisation», les vieux, les jeunes, les précarisés et même chez les étrangers. Selon un récent article paru dans La Liberté, le parti qui se dit démocratique et du centre séduirait même les jeunes enfants d’immigrés.

J’en connais qui ne vont pas être déçus du voyage.

En effet, le 19 mars dernier, avait lieu le vote final sur la 4e révision de la Loi sur l’assurance-chômage. Au Conseil national, la marque fut sans appel : la révision a été acceptée par 91 «oui», 64 «non» et 37 abstentions dont 30 émanant des rangs de l’UDC qui estiment que cette révision ne va pas assez loin. Entendez par là qu’elle ne limite pas suffisamment les prestations de cette assurance sociale, que cette révision n’est pas assez dure.

L’UDC aurait vu d’un bon œil, comme le PLR d’ailleurs, un délai de carence de 260 jours pour les jeunes qui ne trouvent pas d’emploi au terme de leur formation ainsi qu’un plafonnement à 260 jours d’indemnités pour les jeunes de moins de 30 ans sans enfants. On relèvera également que le parti du bouc aurait bien goûté une diminution des prestations de l’assurance-chômage pour les étrangers qui comme chacun le sait, sont trop généreuses alors même que ces derniers cotisent comme tout le monde.

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BDSM* au travail

29 mars 2010

Jusqu’à aujourd’hui, je pensais que, dans les relations de travail avec un employeur, les obligations du travailleur se limitaient à exécuter, en personne, son travail avec soin, à ne pas faire concurrence à son employeur ou à le léser ou encore à ne pas révéler des secrets d’affaires ou de fabrication et enfin à accepter d’effectuer des heures supplémentaires si elles sont exigibles de bonne foi.

Je me suis trompé sur toute la ligne. C’est du moins ce que nous apprend un certain Robert Half, un type qui a l’air vachement important en matière de dans le domaine des professions financières. Un type tellement important que Pierre-Henri Badel, un journaliste qui anime plein de sites dont business-leader.ch, a cru bon de se fendre d’un article traitant de ses conseils avisés.

Robert Half donne donc quelques recommandations pour éviter au travailleur lambda de se faire virer à la première occasion.

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Travailler moins pour glander plus

28 juillet 2009

Glander plusAvertissement : pour me laisser le temps de glander plus, cet articulet est exceptionnellement repris de combats.ch.

Voilà un slogan en complet décalage avec celui mis au goût du jour par le petit président du grand pays dans lequel j’ai découvert cette sculpture de Marc Buisson.

Faire l’éloge de la glande comme alternative au sacro-saint travail. Quelle idée subversive et indécente !
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Euro‘pauper’-man

23 avril 2009

Europower-manUne connaissance travaillant dans le secteur de la menuiserie m’a remis copie d’une offre qui est tombée sur son télécopieur. Il s’agit d’une publicité d’Europower-man, une mystérieuse agence roumaine d’intérimaires basée à Miercurea-Ciuc qui, manifestement, essaye de placer des travailleurs du bâtiment en Suisse.

Mon interlocuteur flaire le dumping salarial et me confie le document comme s’il s’agissait d’une pièce à conviction de la première importance. Je n’en sais absolument rien, mais vu le côté ringard de la typographie et le tampon très officiel, mais sentant bon le faux, de la télécopie qui semble provenir de France, je prends ses soupçons au sérieux.

Que l’on soit bien clair, ses soupçons, et ceux qu’il a déclenchés en moi, pèsent sur une société qui pourrait bien employer des travailleurs roumains pour pas cher – euphémisme – et se faire ainsi des thunes sur leur dos, tout en permettant à des entreprises suisses de frôler ou de d’outrepasser les limites.

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Nicod, ni maître

9 février 2009

La paresse de Félix VallottonDans un de ces fameux articles du Matin dans lequel les gens en vue s’expriment sur leur relation à l’argent, Laurent Donzel a donné la parole au Dieu local de l’immobilier le très imbu de lui-même Bernard Nicod.

À la question «Qu’estimez-vous payer trop cher?», le magnat constructicole répond : «Le travail des gens.» Et il ajoute : «J’ai une idée sur le droit au travail : il y a des gens qui ont du travail mais qui ne le méritent pas. On a perdu le respect du labeur en Suisse.»

On connaissait déjà le salaire au mérite, mais v’là-t’y pas que le nabab du trois-pièces-cuisine veut remettre d’actualité le droit au travail ! En clair : le travail n’est pas un droit, mais une récompense destinée aux plus méritants ou, plutôt, aux moins coûteux ou si possible les deux.

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Règlement pour les fileuses logées

14 avril 2008

Règlement pour fileuses logéesLe règlement reproduit ci-dessous est celui des filatures H. Bertrand de Saint-Jean-du-Gard dans le Gard en France. Il a été en vigueur entre 1918 et 1921.

Article I. – Les fileuses doivent obéissance et soumission aux personnes chargées de les surveiller, tant à la maison qu’à la filature.

Art. II. – Au premier coup de sirène, c’est-à-dire à 5 heures _ du matin, les fileuses devront se lever et procéder à leur toilette, afin d’arriver à la filature cinq minutes avant le commencement du travail, c’est-à-dire à 6 heures précises.

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